資格取得を全面サポート

社員の資格取得を全力でサポートしています。
取得費用は全額、会社が負担をします。

●AIS検定…新卒営業の70％が取得
●損害保険の代理店資格・・・全従業員の90%が取得。
※共に2019年1月時点

歩合給による＋αの成果報酬

売った分だけ給料UP！

営業職の場合、固定給月給に加えて、
歩合給がプラスされます。
●入社1年目平均・・・7万円~/月
●全営業平均…9万円～/月

＜年収例＞
・480万円／21歳、1年目（一般）
月給20万5598円＋成果給20万円
・660万円／27歳、2年目（チーフ）
月給27万円＋成果給23万円
・850万円／31歳、3年目（店長）
月給35万円＋成果給25万円

年間顕彰制度

優秀な働きを収めた社員には、賞金が付与される月間MVP制度ほか、部門ごとに年間のMVPを選出する年間顕彰制度があります。

福利厚生制度

★当社は『2019年度健康経営優良法人認定』を受けました！！
以下福利厚生の一覧です。

●社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
●社宅制度（月上限50,000円まで※通勤で片道50km以上の方）
●永年勤続表彰
（報奨金…10年：100,000円、15年：150,000円、20年：200,000円）
●友人知人紹介制度（自動車:10,000円～30,000円/台　保険:5,000円/件　
従業員:100,000円～700,000円/人）
※自動車の紹介インセンティブは営業職は対象外
●資格取得支援制度（損害保険代理店資格、整備士等）
●社員割引制度（自動車や各種パーツ等）
●確定拠出年金制度
●制服貸与及び推奨アパレルブランド購入割引有
●提携美容室割引
●全社顕賞制度（賞金授与）
●福利厚生倶楽部（飲食店、ホテル、留学など割引）
●オーダースーツ購入割引
●レクリエーション制度（運動会、旅行等）
●保養所施設あり（箱根、石垣島等）
●インフルエンザ補助金※規程有
●レンタカー割引使用※施工予定
●奨学金手当※2020年4月～施工予定
●在宅ワーク制度※2020年4月～施工予定
●退職者カムバック制度（勤続3年以上かつ退職から2年以内に
復職した場合、雇用条件を引き継ぐことができます※規程有）

今後も従業員が福利厚生を提案し会社を盛り上げていきます！

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