当社は2024年8月、宇佐美鉱油の100%子会社となり、新たな理念のもと再出発しました。
目指すのは、世代を超えて愛され、憧れられる存在になること。
宇佐美グループでは「社員はファミリー」という考えを大切にし、助け合いや思いやりが自然と生まれる風土があります。若手社員の挑戦や失敗も成長の一環として捉え、早く失敗し、早く学ぶ文化を根づかせています。自ら考え、疑問を持ち、改善提案ができるような組織づくりを推進しています。
また、評価制度や給与などの整備も進め、社員が安心して働き、キャリアを描ける環境を目指しています。問題が起きたときもオープンに話し合い、他人事にせず向き合える組織であることを大切にしています。
人のつながりが支えとなり、助け合いが連鎖する――そんな文化が私たちの強みです。グッドスピードは、お客様・社員・社会すべてが感謝・感動・感激できる会社を目指し、これからも歩み続けます。
一緒に未来をつくっていける方にお会いできるのを楽しみにしています。
